Στα σημαντικά οφέλη που προσφέρει στους κατόχους της είναι ότι σε περίπτωση ξαφνικής ασθένειας τους είτε ατυχήματος κατά τη διάρκεια επίσκεψης είτε κατά τη χρονική περίοδο της προσωρινής διαμονής για λόγους εργασίας σε μια από τις 27 χώρες μέλη της E.E. -όπως και στην Ελβετία, τη Νορβηγία, την Ισλανδία και το Λιχτενστάιν- δικαιούνται να έχουν την ιατρική και νοσοκομειακή περίθαλψη σαν να ήταν μόνιμοι κάτοικοι της χώρας αυτής.
Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Υγείας διατίθεται δωρεάν από τους εθνικούς ασφαλιστικούς φορείς των εργαζομένων. Σε ορισμένες χώρες μάλιστα (Αυστρία, Ελβετία, Λιχτενστάιν) όπου n έκδοση της κάρτας αυτής ενσωματώνεται αυτόματα στις εθνικές κάρτες υγείας, n κάλυψη του πληθυσμού πλησιάζει το 100%.
Όταν στη χώρα μας έκανε πέρυσι την εμφάνισή της νέα γρίπη, n Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Θράκης -και συγκεκριμένα το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στην Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας και το Εργαστήριο Υγείας και Προστασίας Περιβάλλοντος- εξέδωσαν εκτενείς οδηγίες για τη διαχείριση και την πρόληψή της σε επιχειρήσεις και εργασιακούς χώρους.
Εφέτος, αυτές τις οδηγίες, προφανώς, τις ξεχάσαμε. Δεν μας ξέχασε όμως και n γρίπη που εξακολουθεί να δείχνει ότι «προτιμά» τους νέους ανθρώπους. Με δεδομένο λοιπόν ότι «n εργασία είναι διαδικασία μέσω της οποίας μπορεί να γίνει διασπορά του νοσήματος» υπογραμμίζεται -κατ' αρχήν- n σημασία του ρόλου και της συμβολής των εργοδοτών. Οι οποίοι οφείλουν να ενθαρρύνουν τους ασθενείς και τους οικείους τους να παραμένουν μακριά από τον εργασιακό χώρο, διευκολύνοντας επίσης κάποιες μορφές τηλεργασίας. Για τον λόγο αυτό θα πρέπει να γίνεται ενημέρωση των διευθυντών και των προϊσταμένων, ώστε να ανασχεδιάζονται και οι μη προγραμματισμένες άδειες.
Οι οδηγίες συνιστούν, μεταξύ πολλών άλλων, στον εργασιακό χώρο να ορίζεται ένας συντονιστής που θα είναι αρμόδιος για την εξέταση των επιπτώσεων.
Επίσης, να προσδιορίζουν τους εργαζόμενους σε θέσεις-κλειδιά (πρώτες ύλες, προμηθευτές, υπηρεσίες, υπεργολάβοι), ώστε να διατηρούνται οι επιχειρησιακές διαδικασίες σε λειτουργία. Να εφαρμόζεται επίσης σχέδιο επιχειρησιακής συνοχής, εάν υπάρχει σημαντική συστηματική αποχή από την εργασία σε περίπτωση πανδημίας, που, ευτυχώς, εφέτος δεν φαίνεται να εξελίσσεται.
Πηγή:
Εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ
